La figura ricercata dovrà avere i seguenti requisiti:
Esperienza: Minimo 5 anni in realtà strutturate nei settori di interesse.
Formazione: Laurea Magistrale in Giurisprudenza con abilitazione all'esercizio della professione.
Competenze richieste:
· Consulenza in materia di Diritto del Lavoro;
· Consulenza in ambito compliance (D.Lgs 231/01, D.Lgs 24/23, GDPR) e redazione di relative policy;
· Consulenza in materia di Diritto Commerciale e Societario;
· Gestione della contrattualistica aziendale;
· Supporto in operazioni societarie straordinarie e di M&A;
· Redazione di pareri ed atti giuridici;
· Attività giudiziale.
Conoscenze Informatiche: Buona padronanza del pacchetto Office.
Lingue: Buona conoscenza dell'inglese (scritto e parlato). Gradita la conoscenza di altre lingue.
Attitudini Personali:
· Capacità analitiche e orientamento ai risultati;
· Capacità di lavorare in team;
· Buone capacità relazionali;
· Flessibilità e disponibilità a trasferte;
· Gestione autonoma del lavoro.